Çalışanlara genel iş güvenliği kurallarını ve kazalardan nasıl korunacaklarını öğretmek, alınacak tedbirler hakkında bilinçlendirmek, daha güvenli bir iş ortamında çalışmayı hedeflemek amacıyla hazırlanan bir temel eğitimdir. İş güvenliğinin bir kültür olarak aşılanması sürecinde, çalışanların bilgi düzeyini arttırmak ve pekiştirmek hedeflenmektedir.
Çerçevesi kanunlarla çizilmiş olan iş güvenliği ve işçi sağlığı alanında profesyonel hizmet sunabilmek için başlatılan iş güvenliği uzmanlığı eğitimi çeşitli merkezler tarafından ücretli olarak verilmektedir.
– İş Sağlığı ve Güvenliği tanımı,
– Yasal Mevzuat ve İçerik (İş yasası, tüzük ve yönetmelikler)
– İş Sağlığı ve Güvenliğinde Yeni Yaklaşımlar ve Temel Prensipler,
– İş Sağlığı ve Güvenliği Organizasyonu,
– İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Devlet,
– İşveren ve İşçilerin Görev ve Sorumlulukları,
– Kaza Nedenlerinin Analizi,
– İş Kazası ve Meslek Hastalıklarından Doğan Hukuki ve Cezai Sorumluluklar,
– Kişisel Koruyucu Donanımlar ve Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması,
– Fiziksel Etmenler ve Termal Konfor Şartları.
Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Toplam 4 saat sürmektedir.
Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi 6331 saylı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamında yürütülmektedir.
Boğaziçi OSGB İş güvenliği uzmanlığı eğitimi alma hakkında sahip olan meslek dalları aşağıdaki şekildedir;
– Mühendislik Fakültesi Mezunları
– Mimarlık Fakültesi Mezunları
– Fen Edebiyat Fakültelerinin Fizik, Kimya Biyoloji Bölümü Mezunları
– Teknik Öğretmenler
– İş Sağlığı Güvenliği Programı Mezunları
İş güvenliği uzmanları, aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür:
a) Rehberlik
b) Risk değerlendirmesi
c) Çalışma ortamı gözetimi
d) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt
e) İlgili birimlerle işbirliği
İş güvenliği uzmanının yetkileri aşağıda belirtilmiştir:
a) İşverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerden hayati tehlike arz edenlerin, iş güvenliği uzmanı tarafından belirlenecek makul bir süre içinde işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, bu hususu işyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne bildirmek.
b) İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil müdahale gerektirmesi halinde işin durdurulması için işverene başvurmak.
c) Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek.
d) Görevinin gerektirdiği konularda işverenin bilgisi dâhilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapmak.
İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, işverenin ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.
İş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur.
Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen iş güvenliği uzmanının yetki belgesinin geçerliliği altı ay süreyle askıya alınır. Bu konudaki ihmalin tespitinde kesinleşmiş yargı kararı, malullüğün belirlenmesinde ise 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 25 inci maddesindeki kriterler esas alınır.
İş güvenliği uzmanı, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve tavsiyeleri ile 9 uncu maddede belirtilen hususlara ait faaliyetlerini, işyeri hekimi ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer hususları onaylı deftere yazar.
